Како да престанете да озборувате за луѓе: 7 Без совети *

Кој Филм Да Се Види?
 

Танцот на социјална интеракција меѓу луѓето е исполнет со различни движења. Озборувањето е, за жал, едно од овие.



Еволутивните психолози теоретизираа дека озборувањето еволуирало како средство за социјално корективно однесување за да се врати некој што излегол од редовите во социјалната група без директни конфронтации или конфликти.

Лицето кое се озборува открива дека другите луѓе зборуваат лошо за нивното однесување. Тој социјален знак потоа ја поттикнува лицето да го смени однесувањето за да не се издвојува од групата.



Иако оваа теорија постои, постојат многу докази дека озборувањето е штетно за сите страни. Ние не живееме во свет кој за опстанок бара такво ниво на племенство.

Озборувањето е проблематично по тоа што е неограничен разговор за други луѓе и нивните животи, што обично не е потврдено дека е фактички.

И дури и ако се потврди дека е вистина, тоа не значи дека треба да бидат информации за други луѓе да зборуваат.

Озборувањето може да биде штетно, непријатно, па дури и да му наштети на животот и угледот на една личност.

Луѓето кои прават озборувања се повредени и со нарушување на сопствената репутација и доверливост.

После се, никој нема да сподели чувствителни информации со вас ако не сметаат дека може да ти се верува.

Тоа може да биде штетно и во личните и во професионалните односи.

Сигурно не сакате вашите пријатели или семејство да ве гледаат како вас недоверлива личност бидејќи тоа спречува значајни врски.

Работното место додава уште едно ниво на тежина, бидејќи нарушувањето на довербата на вашиот шеф или колеги може да ве чини можности и хармонија.

Да се ​​биде озборување на крајот ќе го наруши сопствениот мир и среќа поради ударот што го доживувате.

Едноставно, не вреди малку возбуда и драма во главната шема на нештата.

Дали има такво нешто како добри озборувања?

Тоа зависи од тоа како гледате на тоа. Нема добри озборувања ако одите според буквалната дефиниција и како луѓето имаат тенденција да гледаат на оние кои озборуваат.

Тоа е инхерентно негативна работа затоа што луѓето ги проветруваат валканите алишта од нивните пријатели, членови на семејството и познаници, без разлика дали е вистина.

И дури и да е вистина, не е местото на озборувачот да дава коментар за тој валкан алишта.

Луѓето кои напредуваат од озборувања имаат тенденција да го отфрлаат однесувањето како не толку голема работа или дури и позитивно.

Но, останува да се види колку тие би уживале кога нивните постапки или проблеми ќе кружат низ други луѓе за забава на оние што шепотат.

Ако озборувањата беа добра работа, тогаш не треба да се одвиваат во шепотења, приватни разговори и зад грбот на лицето.

Бидете скептични кон луѓето кои го врамуваат како добра работа.

Како да престанам да озборувам за други луѓе?

Ајде да погледнеме неколку едноставни начини да престанеме да озборуваме за други луѓе.

1. Размислете како би се чувствувале ако другите луѓе го споделуваат вашиот бизнис зад грб.

Започнете со мал чекор да се ставите во местото на другата личност.

Всушност, можеби веќе сте имале искуство каде сте споделиле нешто чувствително со некого за кого мислевте дека можете да верувате, а тој потоа отиде и го сподели со други луѓе.

Како се чувствуваше тоа? Дали го ценеше тоа? Или беше штетно?

Дали сакате повторно да споделите нешто со таа личност откако ја предадоа вашата доверба? Дали сакате да споделите нешто со некој што ја изневерил вашата доверба?

Најверојатно не.

2. Не ставајте се во позиција каде што озборувањето е можност.

Понекогаш имаме одредени пријатели од специфични причини. Закрепнуваниот алкохоличар може да открие дека губат пријатели затоа што сè што всушност споделиле со своите пријатели е заедничката желба да пијат.

Слично на тоа, некои луѓе напредуваат со драма и озборувања. Овие луѓе постојано ја бараат следната сочна финта за која ќе разговараат со други озборувачи.

Погледнете ја личноста или луѓето со кои озборувате. Што споделувате со нив? За што зборуваш Дали е тоа само озборување?

Ако е така, можеби ќе сакате да размислите дали ви треба или не ви треба одредено растојание од тоа лице за да престанете да ве привлекуваат тие разговори.

Можеби ќе ви се допадне (написот продолжува подолу):

3. Управувајте ги разговорите подалеку од озборувања.

Можеби личноста или луѓето со кои озборувате споделуваат повеќе со вас отколку озборувања. Можеби тоа е добар пријател или роднина што едноставно не може да одолее на сочна приказна за некој друг.

Во тој случај, ќе сакате да го насочите разговорот кон озборувања. Можете да го направите ова со неколку едноставни линии.

„Јас навистина не сакам да зборувам за деловната активност на другите народи“.

„Не ме интересира да зборувам за тоа. Можеме да зборуваме за нешто друго? “

зошто си го цицам се

„Зошто ми го кажуваш ова?“

Јасно наведете дека не ве интересира таа линија на разговор и ако можете, понудете друга тема за која можете да разговарате.

4. Избегнувајте брзање на расудување.

Малку работи што луѓето ги сакаат повеќе од сочна приказна со сите сотри детали. Возбудливо е да се чувствувате како да сте во внатрешноста на интересна приказна.

Прашањето е дали е твое да бидеш дури и дел.

Калењето на таа возбуда со тоа што не брзате на расудување може да ви помогне подобро да ја задржите контролата над своите постапки и да ја намалите желбата за озборувања.

Бело-жешка приказна обично не е нешто што треба да се земе по номинална вредност. Луѓето сакаат да ги разубавуваат фактите за да направат нешто поголемо или поразлично отколку што е.

И, ако приказната е премногу добра, премногу чиста, премногу интересна, постои одлична можност да недостасуваат важни детали или контекст во приказната.

Сензационализмот е тактика што ја користат медиумите за да ги натераат луѓето да се прилагодат. Но, тоа е исто така тактика што ја користат озборувањата за да ги направат поинтересни приказните што сакаат да ги споделат.

Не ги знаете основните детали што можат целосно да го променат контекстот на приказната. И така, едноставно ќе завршевте со ширење лага што може многу да му наштети на лицето во кое се озборува.

5. Не зборувајте негативно за личност зад нивниот грб.

Ова едноставно правило може да ви помогне да ги водите вашите разговори и однесување во попозитивна насока.

Животот е тежок. Луѓето околу вас најверојатно се соочуваат со тешки, болни емоционални оптоварувања што можеби не ги разбираме.

Можеби личноста која се озборува прави работи за кои треба да се критикува, но тоа не значи дека треба да шепотиме за нив.

Зборувањето за нешто што стои зад нивниот грб е повеќе во корист на озборувањата отколку во однос на лицето кое се критикува.

Има многу популарен совет во лидерството што е важен овде: „Фалете јавно, критикувајте приватно“.

Вие не разговарате за грешките на некоја личност во јавноста затоа што тоа само ги прави одбранбени и обично прави да изгледате како кретен.

Истото важи и при озборување и зборување негативно за други луѓе.

6. Одбранете ја личноста за која се озборувате.

Повикајте озборувања што се случуваат околу вас, особено ако знаете дека не е вистинито.

Одбранете ја личноста која не е таму за да се одбранат. Ова ќе стори неколку вредни работи за вас.

Јасно и комуницира на групата дека не сте подготвени да озборувате за други, со што е помалку веројатно да зборуваат околу вас.

Тоа ќе помогне да се создаде граница околу вас што не само што ги задржува озборувањата, туку и ве спречува понатаму да се занимавате со озборувања.

Одбраната на личност која не е во состојба да се одбрани е исто така знак на карактерот. Да се ​​застане за она што е исправно или едноставно не е често лесна работа. Озборувачите можеби не го ценат тоа, но личноста што ја браневте најверојатно ќе го стори тоа.

7. Само заминете.

Дадовме и тврди и меки предлози за тоа како подобро да го контролирате сопственото озборување.

Она што не можете да го контролирате е она што го прават другите луѓе.

Може да се обидете да ја смените темата, да го насочите разговорот, да се залагате за другата личност и сепак да откриете дека луѓето кои озборуваат сепак сакаат да озборуваат.

Секогаш можете само да ја напуштите ситуацијата ако имате потреба и да одбиете да учествувате. Понекогаш тоа е сè што можете да направите.

И само малку од претходното предупредување, немојте да бидете изненадени ако станете предмет на озборувања кога се обидувате да ја напуштите оваа навика.

Луѓето со кои некогаш сте озборувале, веројатно ќе имаат што да кажат за вас поради тоа.

Не дозволувајте да ве одвратат да направите позитивна промена за себе.

Лошо зборување за други луѓе позади грб ретко завршува добро за никого.

Популарни Мислења