Постојат моменти во вашиот живот кога ќе запознаете некој што не ве сака.
Нивното резонирање може да биде логично и фер
Можеби сте направиле нешто за да им наштетите или можеби биле повредени од индиректна акција за која не сте свесни.
Или може да биде тотално неразумно
Понекогаш луѓето едноставно размислуваат или веруваат во работите без причина, бидејќи емоциите не се често логични. Луѓето можат да имаат судири со личноста каде што едноставно не можат да се гледаат очи в очи.
Може да се обидете да ги отсечете тие луѓе од вашиот живот, но што ако не можете?
Тие можат да бидат сопруг на член на семејство или соработник со кој треба тесно да соработувате.
Во тие сценарија, ќе сакате да имате вештини за навигација во ситуацијата, без да ја влошите отколку што треба.
Како се справувате со луѓето што не ве сакаат?
1. Признајте дека сите се критичари.
Луѓето сакаат работи. Луѓето не сакаат работи.
Луѓето сакаат да бидат критични кон секој што прави одредена работа, честопати од завист дека не се оној што е во состојба да го стори тоа.
Понекогаш луѓето мразат само за да можат да мразат нешто.
да се биде за loveубен во оженет маж
Тие можат да бидат мизерна личност која бара да најде грешка на друго место за да избегне справување со сопствените негативни чувства.
Тие исто така би можеле да бидат некој што се буни додека се борат да најдат контрола во сопствениот живот.
Постојат многу причини зошто некое лице може да не ве сака.
Проблемот може да биде нешто за што воопшто не бевте одговорни
Вие и вашиот соработник аплицирате за иста позиција, ја добивате позицијата и тие се лутат поради тоа. Тоа не е ништо што сте го направиле директно. Дозволено ви е да водите подобра плата, живот и напредок за себе, но тие сепак може да бидат лути на вас за тоа.
Многу е полесно да се биде хејтер отколку позитивен соработник. Навистина не треба многу напор за негативна личност да биде негативна или непријателска кон оние околу нив. Од друга страна, треба многу напор да се биде позитивен кога работите не одат толку добро.
Сепак, не секој критичар е омраза. Конструктивна критика , дури и ако не е доставена на најсочувствителен начин, е неопходна за подобрување. Понекогаш можете да најдете бисери на мудроста закопани во нивните чувства и зборови кон вас.
Не истурајте премногу емотивни инвестиции во позитивни или негативни перцепции за вас.
Секој ќе има различно гледиште и не сите важат. Дури и позитивните.
2. Направете искрена проценка на ситуацијата.
Понекогаш некое лице не сака друго лице без причина. Се случува.
Но, постои голема шанса дека постои причина.
Всушност, може да има многу причини што некое лице не ти се допаѓа .
А, некои се дефинитивно повалидни од другите.
Одвојте малку време за да ја процените ситуацијата, однесувањето на другата личност и зошто можеби не ве сакате.
Причината може да биде очигледна. Еден колега може да биде alousубоморен ако имате различни ставови за важен проект и вашиот шеф е на страната на вас.
Нивните чувства може да бидат повредени и немаат начин навистина да го канализираат тоа на социјално прифатлив начин на работното место. Тоа може да прерасне во пасивно-агресивна, па дури и агресивно-агресивност.
Можете ли да идентификувате зошто лицето не ве сака?
Ако не, дали постои непристрасна, искрена партија на која и верувате, кого можете да ја прашате за ситуацијата?
Можеби правите нешто нечувствително или навредливо што ги оштетува перцепциите на другите луѓе за вас.
Можеби ќе ви се допадне (написот продолжува подолу):
- Како да се справите со луѓето кои зборуваат за вас зад грб
- Како да избегнете драма и да спречите да ви го уништува животот
- 6 лични знаци дека сте жртва на малтретирање
- Како да ги натерате луѓето да ве почитуваат: 7 Нема совети за бунтовништво што навистина функционираат
- Сивиот рок метод за справување со нарцисист кога нема контакт не е опција
- Зошто некои луѓе се толку подли, груби и непочитувани кон другите?
3. Признајте дека не мора да се согласувате со сите во светот.
Можеби не правите ништо што другите би го сметале за навредливо или нечувствително.
Можеби само вие двајца не се мешате - како масло и вода.
Некои луѓе со кои кликнувате, некои не. Не е ваша работа да ги убедите сите во светот да ве сакаат.
Сè што навистина треба да направите е да најдете начин мирно да коегзистирате со луѓето со кои не се согласувате ако треба да бидете блиску еден до друг.
Можеби нема да можете да избегнете соработник со кој не се согласувате, но работниот однос може да го одржувате професионален, постапувајќи со учтивост и почит.
Тоа може да биде тешко ако станува збор за судир на личности. Луѓето со силна личност можат да завршат во конфликт ако не најдат удобно средно решение за работа.
4. Минимизирајте го контактот и не вклучувајте ситни конфликти.
Личноста со која не се согласувате може да се обиде да фрли непријателство кон вас. Избегнувајте да им го фрлате назад, колку и да е оправдано.
Можеби се чини дека ова е во спротивност со вообичаениот совет секогаш да застанете за себе, но да застанете за себе не значи дека треба да се фрлите во непобедлив конфликт.
Можеби ќе се борите со таа личност, фрлајќи дел од вашата емоционална енергија, мир и среќа.
И за што? Утре да го сториме сè одново.
тело на холк хоган треснувајќи го џинот
Едноставно, не вреди во многу случаи.
Одбивајќи да се вклучите и да одговорите со сопствената негативност, им ја одземате моќта во конфликтот.
Тој соработник може да се обиде да ве натера да направите или да кажете нешто што може да ве натера да бидете дисциплинирани или отпуштени. Тие можат да одат на управување и да кажат дека им предизвикувате непријателско работно место.
И тогаш ќе треба да се докажете. Што ако не можете? Дали сакате да ве натераат да изгубите работа или врска? Се разбира не!
netорџ Лопез нето во вредност од 2021 година
Ако треба да работите со оваа личност, останете на целта без оглед на работата и завршете ја што е можно поефикасно. Потоа можете да се оттргнете од таа личност и да преминете на нешто друго.
Ова може да значи да се даде одреден терен за тоа како се прави заедничка задача. Можеби би сакале да ги прават работите на свој начин - начин кој е различен од вашиот.
Запрашајте се дали овојпат можете да се наведнете во обид да ја намалите напнатоста - под претпоставка дека нивниот пат не е штетен за резултатот на задачата.
Се разбира, единствената опција што може да ја имате е само да го минимизирате контактот со лицето за да избегнете непотребни конфликти.
И, ако навистина достигнете точка каде судирот со лицето е неизбежен, внимателно разгледајте ја околината и потенцијалните последици ако ги направите.
Можеби е подобро проблемот да се реши со трето лице. На работа, ова треба да биде вашиот шеф или раководител на линија. Тие можат да посредуваат во несогласувањето и нивното присуство може да ве направи помирни двајца и да сакате да го покажете вашиот гнев.
5. Ослободете го вашиот гнев и фрустрација.
Најлошото нешто што можете да направите со тоа што не ве сакаат е да се задржите на тоа.
Тоа е нешто што треба да се исфрли од умот кога не сте активно ангажирани во справување со тоа, во спротивно тоа ќе ви предизвика непотребен стрес и вознемиреност.
Вие не сакате да го живеете вашиот живот од страшни интеракции со личност што не ве сака и која не можете да ја избегнете.
Не дозволувајте да имаат слободна просторија и табла во вашата глава.
Тие не го заслужуваат тоа.
Направете се што е потребно за да ги извадите тие мисли од вашата глава. Заземји се во моментот и фокусирајте се на која било активност што треба да се направи. Helpе ви помогне да го оттргнете умот од тоа да размислувате за зделките што сте ги правеле со таа личност.
6. Поминете повеќе време со луѓето што ве сакаат и се грижат за вас.
Најлесен начин да откажете негативна личност е да се опкружувате со позитивни, lovingубовни луѓе кои се грижат за вас.
Таа позитивна енергија ќе помогне да се спротивставиме на стресот и фрустрациите што произлегуваат од справувањето со негативна личност.
И ако случајно сте на место каде што немате такви кругови, фокусирајте се на градење на некои.
Не фрлајте драгоцено време и емоционална енергија врз тие негативни интеракции. Поминете низ нив кога треба и преминете на работи што вредат повеќе.
Lifeивотот е премногу краток за да се играат бесмислени игри со ситни луѓе.
